Proponsion palvelut auttavat organisaatioita kehittämään kokonaisvaltaista työhyvinvointia, valmentavaa johtamista ja tavoitteita tukevaa organisaatiokulttuuria. Yhdessä asiakkaan kanssa kehitämme strategialähtöistä osaamista sekä prosesseja henkilöstö- ja asiakaskokemuksen parantamiseksi ja mittaamiseksi. Valmennan osallistavasti johtoryhmiä, esihenkilöitä ja työyhteisöjä, myös virtuaalisesti.
Yhteistyö Proponsion kanssa alkaa yhteisellä suunnittelupalaverilla, jossa kartoitetaan ratkaisun tarve ja tavoitteet. Sovittuamme aikataulut, toteutustavat ja tarvittavat resurssit, toteutetaan palvelu positiivisesti osallistaen ja ratkaisukeskeisesti valmentaen.
Usein hintaan on sovittu sisältyvän valmennusten suunnittelu, toteutus ja tuotosten dokumentointi sekä palautteiden kerääminen ja yhteisen päätöspalaverin järjestäminen.
Osallistavat valmennukset johtoryhmille, esihenkilöille ja työyhteisöille - kasvokkain ja virtuaalisesti
Esimerkkejä teemoista:
HR-prosessien osallistava rakentaminen, kuvaaminen ja kehittäminen
Esimerkkejä teemoista:
Kaikkia organisaatiotasoja samanaikaisesti osallistavat valmennukset, jotka yhteisten kohtaamisten avulla puhaltavat happea yhteistyön arkeen
Esimerkkejä teemoista:
Asiakaskokemuksen kehittäminen seuraavalle tasolle palvelumuotoilun keinoin
Esimerkkejä teemoista:
Yhteistyö alkaa keskustelusta
Etsitään yhdessä juuri teille sopiva tapa edetä. Proponsion palvelut suunnitellaan aina asiakkaan tavoitteiden, arjen ja kehittämistarpeiden mukaan.